6月7日。ワンコイン堺の昼勤会をしたよ。なかなか会う機会がないのでこう言う時間はめちゃ大事や。

どんな仕事でもストレスはある。何でも話しが出来る仲間がいれば気が楽になる。
その1人に社長が居ればなおさらや。社長との壁を無くしフラットな関係を作る事が大事や。


昼勤やからとか夜勤やからとか線引きは無くしていきたい。気軽に情報交換できる会社は強くなる。小さなサークルだけの交流が段々と大きくなり質の高い乗務員が増えてくる。

仕事上の情報交換だけでなく、各自の知識が活用されれば最強になる。
◯◯の事なら誰々に聞けばいいってなる。住宅に詳しい人、保険に詳しい人、冠婚葬祭に詳しい人、前職でのスキルが活用できればコミュニケーションの枠が広がる。
新しい事業になる事もあるかと思う。こうなったらエエな〜って考えるのはオモロいな〜



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